项目分红结算方案可以根据具体情况进行灵活设计，以下是一个可能的参考方案：
1.确定项目利润：首先，需要确定项目的利润，这可以根据项目合同、项目预算、实际成本等因素进行计算。
2.确定分红比例：在确定项目利润后，需要确定分红比例，这可以根据项目的风险、难度、贡献等因素进行分配。一般来说，核心成员和关键人员的分红比例应该较高。
3.确定分红方式：分红方式可以根据项目实际情况进行选择，例如现金分红、股权分红等。如果选择现金分红，需要确定分红的支付时间和支付方式。如果选择股权分红，需要确定股权的分配方案和稀释计划。
4.制定分红计划：在确定分红比例和分红方式后，需要制定具体的分红计划，包括分红的金额、时间、支付方式等细节。
5.审核和执行：最后，需要对分红计划进行审核，确保其合法合规，并且符合公司的利益和战略目标。审核通过后，需要按照计划执行分红，并对相关人员进行公示和通知。
以上方案仅供参考，实际方案需要根据项目实际情况进行调整和完善。此外，在制定分红方案时，应遵循相关法律法规和公司章程的规定，确保合法合规。
需要注意的是，项目分红结算个人需要缴纳20%的个税。如果是企业一些临时性大项目的合作，可以通过薪给力灵活用工平台签订合作协议，在平台进行结算，平台基于真实业务关系，为企业提供业务流、资金流、合同流，发票流、信息流五流合一的发票以及完税证明，还能根据政策支持代征个税（核定税率），使拿到项目分红的个人利润更高。
