灵活用工的服务费发放方式可以采取以下几种方式：
1.现金发放：对于一些费用低或工作地点偏远的灵活用工人员，企业可以直接以现金形式发放服务费。这种方式简单直接，但可能存在管理上的困难。
2.银行转账：随着电子支付的普及，越来越多的企业选择通过银行转账的方式发放服务费。这种方式较为安全、便捷，也更符合现代化的用工管理要求。
3.在线发放：部分企业通过与薪给力灵活用工平台合作，在线签订合作协议、分配任务、在线结算。薪给力灵活用工平台基于真实业务关系，为企业提供业务流、资金流、合同流，发票流、信息流五流合一的发票以及完税证明。
在具体的操作过程中，企业需要与灵活用工人员签订合作协议，明确职位、工作内容以及相应的服务费用。灵活用工的费用发放方式需要结合具体的用工形式和法律规定来确定。在实际操作中，企业需要遵循相关法律法规，保障劳动者的权益，同时也需要考虑到自身的实际管理需求。
