灵活用工是企业合理降低成本的难得用工方式，但合规性不容忽视。金税三期制度上线后，国家对税收管控更加系统化。在“买发票”等违法行为被彻底杜绝后，我们看到的不仅仅是法律的严格性，还有更加规范健康的税收管理体系，这对灵活用工的合规性提出了更高的要求。因此，企业在采用灵活用工模式时，应选择专业规范的灵活用工服务平台。
灵活用工服务平台上海薪给力一直致力于优化就业模式和成本结构，帮助企业有效减轻工资和税收负担，从建立就业关系协议框架，到为档案管理和流程管理提供电子签名服务，再到确保资金安全发放的积分系统和咨询、招聘等增值服务。
上海薪给力灵活用工服务平台可以有效解决灵活用工中的合规问题。正规的税源和发票是合法合规的，上海薪给力可以依靠具有合规完税资格的人力资源服务单位开具正规的增值税专用票；在产品体系的强大支撑下，真正实现三流合一。
上海薪给力灵活用工服务平台拥有完善的产品体系，企业可以在平台上实现任务发布和结算，员工可以在平台上领取任务，上传结果，让灵活用工真正做到一项任务对应一项支出，三流合一，有据可查。
