对于这个问题，我们大家都知道，现在对于兼职人群，大家通常采用的发薪方式，都是采用了灵活用工平台。 企业不但可以取得票据抵扣，同时也可以降低企业的成本。 那么同时呢，我们看到也有很多企业没有按照这个灵活用工的规定和原则来执行，就是说，本身不是灵活用工的形式，也通过灵活用工平台去走这笔钱，实现公转私，实现低额的核定个税，拿到完税证明，这是非常危险的，为什么呢？ 因为，国家对灵活用工平台是有严格要求和风控标准的，什么样的平台不合规呢？就是滥用灵活用工平台，去进行公转私的操作，不是真是业务，这样就等同于虚开。所以说，判定的标准就是，首先，必须是要得到监管部门认可； 其次是要有税务部门的委托代征资质；第三是否有足够的严格的风控来判断业务的真实性，只有保证业务的真实性，判断的风控才是一个平台，一个灵活用工平台是否合规的标准。 薪给力灵活用工平台，由国资战略合作持股，更有太平洋保险、中国人保提供双重保险，业务更合规，资金安全更有保障。
