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“真金白银”补贴!南昌积极探索中小企业数字化转型
近日,记者从相关新闻发布会获悉,近年来,我市高度重视中小企业数字化转型工作,持续夯实了数字化转型的软硬件基础。 硬件方面,我市与数字经济密切相关的电子信息产业已经突破2000亿元大关、入选全国首批“千兆城市”、获评全国建设信息基础设施和推进产业数字化成效明显市。
2023-11-06
北京:企业录用三类青年可申领补贴
11月3日从北京市人力资源和社会保障局获悉,北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会、北京市财政局联合印发了《关于本市企业招用高校毕业生等青年享受一次性吸纳就业补贴有关事项的通知》(以下简称《通知》)。《通知》提出,2023年1月1日至12月31日期间,北京行政区域内的企业吸
2023-11-06
曹德旺:勤劳根本不能致富,只能解决温饱
当今世界,认知差就等于财富差。靠体力劳动来赚钱,你只能拿到市场收入的平均水平,不会太高。靠认知水平赚钱的人,可以拿到十倍百倍于别人的收入。
2023-11-06
家政行业灵活用工模式介绍
什么是“开放式雇佣”关系,就是在新时代就业潮流下的新型合作关系:灵活用工模式。 一、背景介绍 随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,家政服务行业逐渐崛起,成为现代服务业的重要组成部分。传统的家政服务模式往往以中介模式为主,即家政公司为雇主和家政员之间搭建桥梁,
2023-11-06
华为辞退三百万年薪员工,揭示了哪些职场真相?
近日,一则华为辞退员工的消息上了热搜。该员工40岁,架构师,最近被华为裁员,他在网上公布了自己被裁的相关信息。一夜之间,从300万年薪到1000元低保,感觉天都塌下来了。他在北京贷款买了1000万的房子,孩子也上了每年费用20万的贵族学校,还让老婆做了全职太太,“中产破产三件套”配齐。没有了收入,贷款还不起,孩子的学费也让他头疼。
2023-11-03
养老金个人账户139个月是什么意思?
退休养老金计算中,有一个非常重要的数字是139。有人觉得,139是养老金的发放月数。如果退休以后领取养老金超过139个月养老金,要么停发,要么减少。是真的吗?
2023-11-03
李佳琦直播间疑为冲销量未付先送
随着预售订单开启尾款支付,本届双十一的物流进入高峰。在今年的双十一购物狂欢中,消费者们普遍遭遇了一种令人困扰的现象:由于各环节都在争抢速度,订单“当天达”“隔日达”的情况屡见不鲜。然而,与此同时,也有部分消费者意外遭遇“未付先送”,质疑是否系品牌或平台为冲销量有意为之。
2023-11-03
快递业“共享经济”:灵活用工
不论规模大小的快递物流公司,大部分都会面临运营成本过高的问题,包括各种人工成本、燃油成本、场地租赁成本等等。 其中,人力成本占企业运营成本至少40%以上,而我国物流企业毛利润率不到10%,近一半的物流企业利润率在5%以下。
2023-11-03
HR:兼职人员管理方法
灵活用工目前是新型经济模式企业的首选,但是在实际的执行过程中,企业HR在管理兼职工时常常会面临许多问题,其中最让人头疼的就是兼职工的散乱管理。
2023-11-03
财务:兼职人员费用怎么做账?
在当今快速发展的商业环境中,企业为了提高效率、降低成本,常常会采用灵活用工的方式来解决人力资源问题。然而,在实际操作过程中,企业与兼职工的结算问题常常出现一些不规范的做法,其
2023-11-03
985应届硕士应聘吐槽薪资仅3400元
近日,河北石家庄。中国农业大学生物与医药专业硕士生发文吐槽称,自己在某招聘软件海投简历,看到石家庄某公司招学术编辑,薪资待遇5K--7K,就投了简历,跟HR一沟通才知道底薪3400。博主吐槽称,自
2023-11-02
11 月 2 日创业板指高开低走跌近 1%,如何看待今日行情?
大盘全天高开低走,创业板指领跌。盘面上,传媒、游戏股逆势大涨,百纳千成、天龙集团、电广传媒、慈文传媒等超10股涨停。汽车产业链个股继续活跃,天龙股份7连板,东风汽车、瑞玛精密、通达电气等涨停。跨境电商概念股午后反弹,浙江正特5天4板,龙头股份涨停。ST板块震荡走强,*ST泛海、ST远程、*ST博天等近10股涨停。
2023-11-02
灵活用工平台有哪些优势?
灵活用工平台有以下几个主要优势: 降低企业人力成本:企业无需支付高额的薪资和福利,可以根据项目需求雇佣特定员工,避免不必要的开支,从而降低人力成本并提高盈利水平。这为企业提供了更多的人力资源管理选择和灵活性。
2023-11-02
灵活用工平台如何帮助HR?
灵活用工目前是新型经济模式企业的首选,但是在实际的执行过程中,企业HR在管理兼职工时常常会面临许多问题,其中最让人头疼的就是兼职工的散乱管理。
2023-11-02
灵活用工平台推荐,企业管理更简单
随着经济的发展和市场的不断变化,灵活用工平台正在逐渐成为企业招聘和管理兼职员工的重要工具。这些平台通过提供高效、便捷、灵活的用工方式,帮助企业更好地管理兼职员工,降低成本,提高效率。在众多的灵活用工平台中,薪给力灵活用工平台值得推荐:
2023-11-02
灵活用工:企业打造竞争力的关键因素
在当前经济环境下,企业使用灵活用工平台的重要性日益凸显。随着全球化和信息技术的发展,越来越多的企业开始面临着人力资源成本浪费的挑战,而灵活用工平台的出现为企业提供了一种新的解决方案。
2023-11-02
历史最大规模:电商巨头裁员超过10万人
2023年,科技行业再次经历了大规模裁员潮,导致数以万计的工作岗位消失。这次裁员的起因在于多家科技巨头,如谷歌、亚马逊、微软、雅虎、Meta和Zoom等,他们不断调整业务战略,推动着行业的不断发展。
2023-11-02
注册制改革五周年:资本市场与民营企业“双向奔赴”
2018年11月,习近平总书记在首届中国国际进口博览会上宣布,“将在上海证券交易所设立科创板并试点注册制”。我国资本市场以注册制为核心的改革序幕由此拉开。
2023-11-02
总部人去楼空,国美无力回天?
国美总部已人去楼空,这个曾经风光一时的家电巨头,如今却显得如此落寞。
2023-11-02
浙江省委书记与阿里巴巴集团新任班子座谈
10月31日下午,浙江省委书记易炼红与阿里巴巴集团新任班子座谈,围绕深入学习贯彻习近平总书记关于民营经济发展的重要论述和重要指示精神,全面落实《中共中央国务院关于促进民营经
2023-11-02
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灵活用工业务三流一致是指什么
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如何选择合适的灵活用工结算平台
在选择灵活用工结算平台时,企业需要确保平台符合我国相关法律法规的要求,避免因违规操作而引发法律风险。
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1、
解析灵活用工结算平台在人力资源管理中的作用
灵活用工结算平台有助于提高企业的招聘效率。传统的企业招聘流程繁琐,需要耗费大量的时间和人力。
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2、
探讨灵活用工平台的合法性:合规经营与创新发展
在互联网技术的推动下,灵活用工平台近年来在我国迅速发展,成为连接企业和人才的重要桥梁。然而,随着灵活用工平台的普及,关于其合法性的问题也日益引起广泛关注。
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3、
企业灵活用工平台:打造人力资源管理新引擎
企业灵活用工平台是一种基于互联网技术的人力资源管理模式,通过构建线上线下相结合的用工体系,实现企业与各类人才之间的灵活匹配。
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4、
从传统用工到灵活用工:企业如何转型
从传统用工到灵活用工的转型是企业应对市场竞争、实现可持续发展的重要手段。企业应充分认识这一转型的重要性,并采取有效措施,推动转型的顺利进行。
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灵活用工助力企业应对波动,提升运营效率
灵活用工可以让企业在不增加固定成本的前提下,吸引和储备优秀人才,为企业的长远发展打下基础。
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